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新城公司2022年年度信息公开

发布者:河西集团站点管理员发布时间段:2025-7-27浏览次数:10

一、企业基本情况

(一)中文名称:南京河西新城建设发展有限公司

简称:新城公司

(二)英文名称:无

(三)法定代表人:张国庆

(四)股东名称:

18出禁止看的污站点(集团)有限责任公司

(五)注册地址:南京市建邺区应天西路198

(六)经营范围:

商品房销售及信息求教;苗木培育、销售;市政工程设计、施工;设计、制作、代【dài】理、发布国内各类广告(凭登记证经营的除外);项目选【xuǎn】址、规划、勘探、设计、招标代理;工程监理;建设项目求教、管理、技术资源交流;贵金属加工(限分支机构经营)和销售;热力管网及相关供热设施的维护和管理;蒸汽销售;土地、房产、车辆租赁。(依【yī】法须经批准的项【xiàng】目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

许可项目:发电、输电、供【gòng】电业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)

(七)办公地址及邮政编码:

202211月,由南京市建邺区应天西路198搬迁至南京市建邺区白龙江西街59  210019

(八)网址:无

(九)电子邮箱:无

(十)简介:

南京河西新城建设发展有限公司成立于200211月,隶属于南【nán】京河西国资集团,主要业务范围包括项目管理、全过程求教、工程施工、综合管廊养护以【yǐ】及其他关联业务。

作为河西新城区域城市基【jī】础设施、社会功能配套及市政公用事业项【xiàng】目建设的主力军,公司拥有完备的工程建设项目管理体系,二十年来成功打造了南京青奥中心、南京国际博览中心、南【nán】京市儿童医院河【hé】西院区、河西招银大厦等多个河西重点标志性建【jiàn】筑。项目管【guǎn】理业【yè】务包括超高层商业办公楼、高端酒店、城市绿地公园、医院、多功能社区中心、大型展馆、中小学校、地下综合管廊、市政道桥工程等多种类型,建成项目约200个,总投资近600亿元,获中国建设工程“鲁班奖”4项、“国家优质工程奖”4项、“中国安装之星”2项、江苏省优质工程奖“扬子杯”18项。先后荣获江苏省五【wǔ】一劳【láo】动奖、南京市五一劳动奖、南京市文明单位、南京市城市建设立功竞赛有功单位等荣誉称号。

公司将以党建引领,一如既往围绕国企改革系列要求,踔厉奋发【fā】,砥砺前行,践行新发展理【lǐ】念,切实推【tuī】进企业高质量发展,为建设人民满意的社会主义现代化典范城市而不懈尽力。

二、主要会计数据和财务指标

(一)资产总额:236479.88万元

(二)负债总额:32568.87万元

(三)所有者权益总额:203911.01万元

(四)营业收入:56591.58万元

(五)销售费用:

(六)管理费用:2211.19万元

(七)财务费用:-108.62万元

(八)营业利润:5775.95万元

(九)利润总额:5766.18万元

(十)已交税费:879.53万元

(十一)净利润:5285.35万元

三、审计报告建议重要摘要

(一)报表编制基础:

本公司以持续经营为基础,根据实际【jì】发生的交易和事项,按照企业会【huì】计准则中与编制个别财务报表相关的规定编制。

根据企业会计准则的相关规定,本公司会计核算以权责发生制为基【jī】础。除某些金融工具外,本财务报表均以历史成本【běn】为计量基础。资产如【rú】果发生减值,则按照相关规定计提相应的减值准备。

(二)重要会计政策、会计估计变更、前期会计差错更正及对财务报表的作用:无

(三)审计报告建议类型:标准无保留

四、董事、高级管理人员基本状况(截至20221231日)

姓名

性别

年龄

现任职务

任职时间

张国庆

43

董事长

2021.08

陈兵

45

外部董事

2021.09

王骏

42

外部董事

2021.09

周剑锋

46

外部董事

2022.09

朱云

46

职工董事

2022.09

佟艳臣

49

副总经理

2020.05

邹华军

44

副总经理

2022.07

朱云

46

副总经理

2021.10

夏全

44

副总经理

2022.10

五、董事会报告摘要

2022年,全年共召开董事会会议14次,决议事项25项。企业圆满完成了年度任务指标,各项工作取得显著进步,继续维持了安全性发展【zhǎn】、转型【xíng】发展、和谐发展的良好形势。

六、“三重一大”事项

(一)重大经营决策

1、关于资产损失的决议:无

2、关于发行中期票据、公司债的决议:无

(二)重要人事任免 

1、经河西集团党委会研究决定:

20227月,邹华军任新城公司副总经理;

20229月,周剑锋任新城公司外部董事。

202210月,夏全任新城公司副总经理。

220229月,经新城公司职工代表大会民主选举,朱云任新城公司职工董事。

3经公司研究决定:

20223月,孟波、赵琳任前期部副经理;

20223月,杨勇任综合项目【mù】部经理,胡茂斗任综合项【xiàng】目部副经理;沈磊任综合项目部总工;

20224月,古利英任南京河西工【gōng】程项目管理有限公司经理,免去其新城公司市场拓展部经理职务;马兆芸任南京河西工程项目管理有限公司副经理,免去其南京河【hé】西新城工程建设有限公司副经理【lǐ】职务;李晨任【rèn】南京河西工程项目管理有限【xiàn】公司技术负责人(中层正职),负责新城公司前期部工作,免去其南京河西工程项目管理有限公司执行董事、法定代表人、经理职务;

20225月,录用王志强为市场拓展部副经理(主持工作);

20228月,录用李世松为人力资源部副经理(主持工作);

20229月,崔洪畅任工程运营部经理,免去其工程运营部副经理职务;陈雷任西【xī】部片区项目【mù】部副经理,免去其西部片区项目部经理助理职务;

20229月,杜国杰任党群纪检部副部长(享受公司中层正职待遇)。

(三)重大产权变动

1、重大改革改制:

为健全市场【chǎng】化经营机【jī】制,新城公司积极构建能够适应能力企业【yè】战略发展需要的组织体系,开展了组织架构调【diào】整、部门职能优化、项目部合并调【diào】整、薪酬绩效改革等一系列改革工作:经营指标层层分解,逐条落实在绩效考核之中;打破单一渠道的职级【jí】规定,建立双序列并行的晋升渠道,真正实现能上能下用人机制;全面实行代建项目片区经理责任制,任期制契约化落地执行;采用高绩效、高责任、高担当、高风险的责权利高度对等机制,主动试点职业经理人。

2、重大产权转让:无

3、重大不良资产处置、核销:无

4、重大未决诉讼:无

(四)大额度资金运作

1、重大融资:农行建邺支行申请授信额度为1亿元、期限为1年的流动资金贷款。

2、质押及对外担保:为河西集团提供3.65亿的担保。

3、年度对外捐赠状况:无

七、年度财务预算和上年度财务预算执行状况

(一)2021年财务预算执行情况

1、营业收入:全年预算收入62,356.54万元,执行进度92.92%

2、利润总额:全年预算利润总额4,502.73万元,执行进度114.94%

(二)2022年财务预算编制情况

1、营业收入:40,350.08万元

2、利润总额:4,222.10万元

八、履行社会责任情况

(一)经济责任

2022年新城公司在河西集团的坚强领导下,铆定高质量发展目标,坚定发展【zhǎn】信【xìn】心,疫情防控与生产经营同步抓牢,持以改革、创新作为公司发展主旋律,积极走向市场,圆满完成年度各项目标任务。2022年末,公司资产总额约236479.88万元,全年实现营业收入56591.58万元、利润约5766.18万元

(二)安全责任

新城公司全面落实企业安全性生产管理主体责任,着力建设安【ān】全【quán】性风险辨识和隐患排查治理,切实开展建设工程安全性、现场消防安全性、百日攻坚行动等一系列安全性生产专【zhuān】项工作,通过安全性生产例会、教育训【xùn】练和应急演练不断提【tí】升安全性生产管理效能,通过完善安全性生产管理制度、强化安全性生产考核、树立安全性管理红线意识,不断提升安全性生产管理水平。公司安全性生产管理工作【zuò】在2022年度整体平稳,全年无生产安全性责任事故。

(三)创新责任

为健全市场化经营机制,新城公司积极构建能够适应【yīng】能力企业战略发展需要的组织体系,开展了组织架构调整、部门职能优化、项目部合并调整、薪酬绩效改革等【děng】一系列改革工作。通过全面改革,公司全员工作面貌焕然一新,真正实现改革推动【dòng】管理创新赋能。

努力走向市场。2022年,新城公司依托河西集团集中建设管理中心,先后承接了7个集中建设项目。主动探索外部代建市场。成功承接了市土储中心9个基础配【pèi】套及民生项目。先后与东南集团、市土储中心、中新公司、建管集团、园林公司签订合作框架协议,谋取共同发展。

围绕工程代建主业,积极拓展上下游产业链,目前已在下属公司开展了监理、招标代理、造价【jià】求教、图文打印等关联业务。新城公司还与汪海集团签订战略合作协议,获【huò】得古雄码头独家运营权,为河西地区重点项目提供服务土方绞吸水运业务,既有助于缓解河西项【xiàng】目出土难题,也拓展了公司新的业务类型。

(四)环境责任

严格落实城市环境治理要求、文明【míng】城市创建要求及集团文明施工管理要求,各在建项目严格控制扬尘、噪声等环保【bǎo】指标。2022年度在建项目纳入差别化管理工地5个,纳入智慧工地管理6个。

(五)职工权益

新城公司职工享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全性卫【wèi】生保护的权利、接【jiē】受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提【tí】请劳动争议处理方式的权利以及法律规定的其他劳【láo】动权利。

为【wéi】提升企业品牌价值,实施人才【cái】强企战略,增强企业凝聚力,优化企业财务成本结构,自20221月起正式实施新城公司企业年金计划。

(六)未来展望

2023年是河西集团“转型突破年”,新城公司将围绕河西集团中心工作部署,加快企业转型步伐,深入开展市场化综合改革,为集团高质量发展贡献力量

九、生产经营情况

(一)主要产品产、销量:无

(二)重点工程进展状况:

2022年度新城公司在工程建设方面圆满完成目标任务。在重点工程建设方面,完成了河西金融【róng】中【zhōng】心西【xī】区土方挖运和支撑梁施工,完成了九年一贯制学校的主体结构施工以及宪法公园的建设。在便民设施建设方面,共建设二十余个项目,例如南京【jīng】河西新城区南部6#小学和方舱医院一期、二期。在市政道路方面,共完工5条道路建设,例如元前路和省消【xiāo】防应急救援指挥中心项目周边道路建设。其余各个工程项目建设均按照建设节点计划有序推进【jìn】。