为进一步规【guī】范集团与各级子企业劳动用工风险管理，提高风险防范意识，构建和谐的劳动关系【xì】，7-26，河西集团【tuán】举办了劳动用工风险防范专题训练，集团总部及各级子企业人力资源及法务相关部门负责人和相关职员参【cān】加训练。
训练特邀江苏省人社厅劳动争议调解员、南京市人【rén】社局职培中心唐坚余教【jiāo】授进行现场授课。唐教授以”细化管【guǎn】理流程，降低用工风险”为题，阐述了如何营造和谐灵活的劳动关系，并从当前形势下的人力资源管理现状与新【xīn】要求、劳动合同种类与全流程管理、灵活用工形式的分析与适用等方面，以丰富的实战经历进行讲解【jiě】，进【jìn】一步增强了参训人员对人力资源工作及有关法律、法规、政策的理解【jiě】，推动了集团用工管理水平的全面提升。
